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台球厅十多天的工作，辞职后工资怎么算？
杭州市余杭区刑事律师
2025-04-12
辞职后工资应按实际工作日计算。依据《劳动法》，劳动者提供劳动应获报酬，辞职不影响工资结算。若不及时处理，可能导致工资被拖欠，损害劳动者合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资需结算。操作如下：1.与雇主协商，明确工资数额和支付时间；2.协商不成，携带工作证明向劳动监察大队举报；3.举报无效，准备材料申请劳动仲裁；4.仲裁不满，收集证据向法院起诉，维护自身权益。
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