拖欠工资没有上保险最快解决方法

拖欠工资未上保险，应找劳动保障行政部门。依据《中华人民共和国劳动法》，单位拖欠工资需承担法律责任，严重者可加发经济补偿金。不及时处理，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷升级。
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拖欠工资常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试举报，若无效则申请仲裁，对仲裁不满再提起诉讼。根据具体情况，选择最合适的解决途径。
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拖欠工资解决快。操作：1. 举报：向劳动行政部门反映情况；2. 仲裁：准备证据，直接申请劳动仲裁；3. 诉讼：对仲裁不满，15天内提起诉讼；4. 要求补偿：仲裁或诉讼时，可要求支付工资及25%经济补偿。